Szkolenia - infografiki

6 Piny3 Obserwujący
Zarządzanie zmianą czy zarządzanie ludźmi w zmianie? Z jakiego powodu 80% zmian kończy się niepowodzeniem? cz.1

Zarządzanie zmianą czy zarządzanie ludźmi w zmianie? Z jakiego powodu 80% zmian kończy się niepowodzeniem? cz.1

pin 2
Komunikacja. Wypracowanie modelu komunikacji pomiędzy mentorem a talentem. Skuteczna komunikacja interpersonalna. cz.1

Komunikacja. Wypracowanie modelu komunikacji pomiędzy mentorem a talentem. Skuteczna komunikacja interpersonalna. cz.1

pin 2
Zarządzanie projektem. Co to jest projekt? Etapy zarządzania projektem. Ryzyko w projekcie i akcje wobec ryzyka. cz.2

Zarządzanie projektem. Co to jest projekt? Etapy zarządzania projektem. Ryzyko w projekcie i akcje wobec ryzyka. cz.2

pin 2
Komunikacja. Wypracowanie modelu komunikacji pomiędzy mentorem a talentem. Skuteczna komunikacja interpersonalna. cz.2

Komunikacja. Wypracowanie modelu komunikacji pomiędzy mentorem a talentem. Skuteczna komunikacja interpersonalna. cz.2

pin 1
Zarządzanie projektem. Co to jest projekt? Etapy zarządzania projektem. Ryzyko w projekcie i akcje wobec ryzyka. cz.1

Zarządzanie projektem. Co to jest projekt? Etapy zarządzania projektem. Ryzyko w projekcie i akcje wobec ryzyka. cz.1

pin 1
Zarządzanie zmianą czy zarządzanie ludźmi w zmianie? Z jakiego powodu 80% zmian kończy się niepowodzeniem? cz.2

Zarządzanie zmianą czy zarządzanie ludźmi w zmianie? Z jakiego powodu 80% zmian kończy się niepowodzeniem? cz.2

pin 1
Pinterest • Światowy katalog pomysłów
Search