Podobno niemożliwe!

18 Piny75 Obserwujący
>>Prezydent Urugwaju José Mujica, ograniczył swoje zarobki do 1250 dolarów. 90% pensji prezydenckiej przekazał na cele socjalne. Prestiż Urugwaju nie ucierpiał.<<  Prezydent Urugwaju, który jeździł wysłużonym garbusem, a 90% pensji prezydenckiej przekazał na budownictwo socjalne i pomoc dla ubogich. Pytany przez dziennikarzy, jak radzi sobie zarabiając 1250 dolarów, odpowiadał, że jest zadowolony, a pensja wystarcza mu na godne życie. Zadanie domowe: porównaj z Ryszardem Kaliszem…

>>Prezydent Urugwaju José Mujica, ograniczył swoje zarobki do 1250 dolarów. 90% pensji prezydenckiej przekazał na cele socjalne. Prestiż Urugwaju nie ucierpiał.<< Prezydent Urugwaju, który jeździł wysłużonym garbusem, a 90% pensji prezydenckiej przekazał na budownictwo socjalne i pomoc dla ubogich. Pytany przez dziennikarzy, jak radzi sobie zarabiając 1250 dolarów, odpowiadał, że jest zadowolony, a pensja wystarcza mu na godne życie. Zadanie domowe: porównaj z Ryszardem Kaliszem…

Polska pozostaje jednym z nielicznych krajów UE, w którym prawo nie reguluje rozrostu sieci handlowych, zwłaszcza dyskontów, które niszczą lokalne rynki. Gmina Sierakowice znalazła sposób, aby temu zaradzić - stawia na małe sklepiki. „Dyskontów nie chcemy, bo zależy nam na tym, by nie rosło bezrobocie. Dziś wynosi ono w naszej gminie 8%, czyli sporo mniej niż średnia wojewódzka. A dzieje się tak także dlatego, że spora część mieszkańców pracuje w lokalnych sklepach. Nawet największy dyskont…

Polska pozostaje jednym z nielicznych krajów UE, w którym prawo nie reguluje rozrostu sieci handlowych, zwłaszcza dyskontów, które niszczą lokalne rynki. Gmina Sierakowice znalazła sposób, aby temu zaradzić - stawia na małe sklepiki. „Dyskontów nie chcemy, bo zależy nam na tym, by nie rosło bezrobocie. Dziś wynosi ono w naszej gminie 8%, czyli sporo mniej niż średnia wojewódzka. A dzieje się tak także dlatego, że spora część mieszkańców pracuje w lokalnych sklepach. Nawet największy dyskont…

Przedsiębiorstwa pracownicze działają! Na wieść o planowanej prywatyzacji MPK Kielce tamtejsi kierowcy najpierw przeprowadzili akcję protestacyjną, a następnie utworzyli spółkę pracowniczą Kieleckie Autobusy. Obecnie posiada ona 70% udziałów w firmie. http://www.partiarazem.pl

Przedsiębiorstwa pracownicze działają! Na wieść o planowanej prywatyzacji MPK Kielce tamtejsi kierowcy najpierw przeprowadzili akcję protestacyjną, a następnie utworzyli spółkę pracowniczą Kieleckie Autobusy. Obecnie posiada ona 70% udziałów w firmie. http://www.partiarazem.pl

>> Na Słowacji część urzędów centralnych mieści się poza stolicą. Siedzibą Urzędu Podatkowego jest Bańska bystrzyca, Trybunału Konstytucyjnego - Koszyce, zaś Sądu Antykorupcyjnego - niewielki Pezionk (21 tyś. mieszkańców). Dzięki temu kraj rozwija się bardziej równomiernie.<<

>> Na Słowacji część urzędów centralnych mieści się poza stolicą. Siedzibą Urzędu Podatkowego jest Bańska bystrzyca, Trybunału Konstytucyjnego - Koszyce, zaś Sądu Antykorupcyjnego - niewielki Pezionk (21 tyś. mieszkańców). Dzięki temu kraj rozwija się bardziej równomiernie.<<

Memy wychodzą z Internetu. Delegaci zabiorą ze sobą do okręgów tysiące wlepek. http://www.partiarazem.pl

Memy wychodzą z Internetu. Delegaci zabiorą ze sobą do okręgów tysiące wlepek. http://www.partiarazem.pl

Wszyscy wiemy, że Polska odstaje warunkami pracy od krajów skandynawskich czy Austrii. Często mówi się, że musimy być bardziej "elastyczni", bo jesteśmy krajem na dorobku. To nieprawda. Inne kraje regionu, nawet biedniejsze od nas - jak Rumunia - zapewniają swoim pracownikom bardziej stabilne warunki zatrudnienia. http://partiarazem.pl

Wszyscy wiemy, że Polska odstaje warunkami pracy od krajów skandynawskich czy Austrii. Często mówi się, że musimy być bardziej "elastyczni", bo jesteśmy krajem na dorobku. To nieprawda. Inne kraje regionu, nawet biedniejsze od nas - jak Rumunia - zapewniają swoim pracownikom bardziej stabilne warunki zatrudnienia. http://partiarazem.pl

Finlandia nie prywatyzuje szkół, lecz inwestuje w przygotowanie nauczycieli. W testach PISA dla 15-latków przygotowywanych przez OECD uczniowie z Finlandii w 2000 i w 2003 roku zajęli pierwsze, a w 2006 i w 2009 roku drugie miejsce. Co roku deklasują inne europejskie społeczeństwa. http://www.partiarazem.pl

Finlandia nie prywatyzuje szkół, lecz inwestuje w przygotowanie nauczycieli. W testach PISA dla 15-latków przygotowywanych przez OECD uczniowie z Finlandii w 2000 i w 2003 roku zajęli pierwsze, a w 2006 i w 2009 roku drugie miejsce. Co roku deklasują inne europejskie społeczeństwa. http://www.partiarazem.pl

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<<  Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<< Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<<  Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<< Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…


Więcej pomysłów
Podobno Niemożliwe! #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica #zarobki

Podobno Niemożliwe! #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica #zarobki

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<<  Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<< Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…

>> Dwie trzecie wiedeńczyków żyje w mieszkaniach komunalnych i dotowanych. Dzięki temu, że miasto kontroluje sytuację na rynku, czynsze są niskie.<< Ludwiga van Beethovena (jak i wielu innych) zabiły m.in. złe warunki mieszkaniowe. Na szczęście Wiedeń uczy się na błędach. Miasto posiada dziś 220 tysięcy lokali komunalnych. Dzięki aktywnej polityce mieszkania są tanie i dostępne. Dobry przykład do naśladowania!

>> Dwie trzecie wiedeńczyków żyje w mieszkaniach komunalnych i dotowanych. Dzięki temu, że miasto kontroluje sytuację na rynku, czynsze są niskie.<< Ludwiga van Beethovena (jak i wielu innych) zabiły m.in. złe warunki mieszkaniowe. Na szczęście Wiedeń uczy się na błędach. Miasto posiada dziś 220 tysięcy lokali komunalnych. Dzięki aktywnej polityce mieszkania są tanie i dostępne. Dobry przykład do naśladowania!

>>Siedmiu na dziesięciu Finów należy do związków zawodowych. Finlandia jest czwartą najbardziej konkurencyjną gospodarką świata. << Finlandia ma największe uzwiązkowienie w UE. Pojękiwania neoliberałów o tym, że związki zawodowe szkodzą gospodarce, można włożyć między bajki.

>>Siedmiu na dziesięciu Finów należy do związków zawodowych. Finlandia jest czwartą najbardziej konkurencyjną gospodarką świata. << Finlandia ma największe uzwiązkowienie w UE. Pojękiwania neoliberałów o tym, że związki zawodowe szkodzą gospodarce, można włożyć między bajki.

>>Valve to jeden z większych producentów gier komputerowych. W firmie nie ma szefów, wszystkim zarządzają pracownicy.<<  Demokracja w pracy? To się po prostu sprawdza. Przykład Valve (twórcy gier Portal i Half-Life oraz serwisu Steam) pokazuje, że pracownicy potrafią odpowiedzialnie zarządzać własną pracą i sami decydować o płacach.  http://www.razemdamyrade.com/

>>Valve to jeden z większych producentów gier komputerowych. W firmie nie ma szefów, wszystkim zarządzają pracownicy.<< Demokracja w pracy? To się po prostu sprawdza. Przykład Valve (twórcy gier Portal i Half-Life oraz serwisu Steam) pokazuje, że pracownicy potrafią odpowiedzialnie zarządzać własną pracą i sami decydować o płacach. http://www.razemdamyrade.com/

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>>>Bezrobotni w Danii otrzymują przez dwa lata zasiłek w wysokości do 90% ostatniej pensji. Bezrobocie w Danii należy do najniższych w całej Europie. Wynosi 6%.<<  Jeremi Mordasewicz: Więcej przywilejów socjalnych to wyższe bezrobocie.   Razem: Jeremi, go home, you're drunk.

>>>Bezrobotni w Danii otrzymują przez dwa lata zasiłek w wysokości do 90% ostatniej pensji. Bezrobocie w Danii należy do najniższych w całej Europie. Wynosi 6%.<< Jeremi Mordasewicz: Więcej przywilejów socjalnych to wyższe bezrobocie. Razem: Jeremi, go home, you're drunk.

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<<  Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<< Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

Bezrobotni i zasiłek #bezrobocie #praca #zasiłek #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica

Bezrobotni i zasiłek #bezrobocie #praca #zasiłek #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica

Prezes banku i kasjerki #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica

Prezes banku i kasjerki #razem #partiarazem #Polska #Poland #lewica

Pinterest
Szukaj