Korzystasz właśnie z przeglądarki www (wymyślonej w europejskiej publicznej instytucji badawczej), sieci Internet (stworzonej przez rządową agencję w USA) oraz komputera (produkt amerykańskiego państwowego programu badawczego). Teraz przesuń myszkę (jej początki także zostały sfinansowane przez państwo) i kliknij "lubię to". Przycisk "lubię to" jest oryginalnym wkładem innowacyjnego sektora prywatnego  http://www.razemdamyrade.com

Korzystasz właśnie z przeglądarki www (wymyślonej w europejskiej publicznej instytucji badawczej), sieci Internet (stworzonej przez rządową agencję w USA) oraz komputera (produkt amerykańskiego państwowego programu badawczego). Teraz przesuń myszkę (jej początki także zostały sfinansowane przez państwo) i kliknij "lubię to". Przycisk "lubię to" jest oryginalnym wkładem innowacyjnego sektora prywatnego http://www.razemdamyrade.com

Przełomowy format kompresji dźwięku MP3 powstał jako wynik pracy niemieckich instytucji badawczych. Zmniejszenie rozmiaru plików, w połączeniu z rozwojem internetu, doprowadziło do przeobrażenia rynku muzycznego. Wszystkie współczesne formaty plików audio korzystają z tego wynalazku. http://partiarazem.pl

Przełomowy format kompresji dźwięku MP3 powstał jako wynik pracy niemieckich instytucji badawczych. Zmniejszenie rozmiaru plików, w połączeniu z rozwojem internetu, doprowadziło do przeobrażenia rynku muzycznego. Wszystkie współczesne formaty plików audio korzystają z tego wynalazku. http://partiarazem.pl

>>>Bezrobotni w Danii otrzymują przez dwa lata zasiłek w wysokości do 90% ostatniej pensji. Bezrobocie w Danii należy do najniższych w całej Europie. Wynosi 6%.<<  Jeremi Mordasewicz: Więcej przywilejów socjalnych to wyższe bezrobocie.   Razem: Jeremi, go home, you're drunk.

>>>Bezrobotni w Danii otrzymują przez dwa lata zasiłek w wysokości do 90% ostatniej pensji. Bezrobocie w Danii należy do najniższych w całej Europie. Wynosi 6%.<< Jeremi Mordasewicz: Więcej przywilejów socjalnych to wyższe bezrobocie. Razem: Jeremi, go home, you're drunk.

>>Siedmiu na dziesięciu Finów należy do związków zawodowych. Finlandia jest czwartą najbardziej konkurencyjną gospodarką świata. << Finlandia ma największe uzwiązkowienie w UE. Pojękiwania neoliberałów o tym, że związki zawodowe szkodzą gospodarce, można włożyć między bajki.

>>Siedmiu na dziesięciu Finów należy do związków zawodowych. Finlandia jest czwartą najbardziej konkurencyjną gospodarką świata. << Finlandia ma największe uzwiązkowienie w UE. Pojękiwania neoliberałów o tym, że związki zawodowe szkodzą gospodarce, można włożyć między bajki.

>> W Norwegii dochody są jawne. Norwegia ma jeden z najniższych poziomów nierówności i dyskryminacji płacowej kobiet.<<  W Norwegii jawność działa. Pozdrowienia od Lagerthy. http://www.razemdamyrade.com

>> W Norwegii dochody są jawne. Norwegia ma jeden z najniższych poziomów nierówności i dyskryminacji płacowej kobiet.<< W Norwegii jawność działa. Pozdrowienia od Lagerthy. http://www.razemdamyrade.com

>> Dwie trzecie wiedeńczyków żyje w mieszkaniach komunalnych i dotowanych. Dzięki temu, że miasto kontroluje sytuację na rynku, czynsze są niskie.<< Ludwiga van Beethovena (jak i wielu innych) zabiły m.in. złe warunki mieszkaniowe. Na szczęście Wiedeń uczy się na błędach. Miasto posiada dziś 220 tysięcy lokali komunalnych. Dzięki aktywnej polityce mieszkania są tanie i dostępne. Dobry przykład do naśladowania!

>> Dwie trzecie wiedeńczyków żyje w mieszkaniach komunalnych i dotowanych. Dzięki temu, że miasto kontroluje sytuację na rynku, czynsze są niskie.<< Ludwiga van Beethovena (jak i wielu innych) zabiły m.in. złe warunki mieszkaniowe. Na szczęście Wiedeń uczy się na błędach. Miasto posiada dziś 220 tysięcy lokali komunalnych. Dzięki aktywnej polityce mieszkania są tanie i dostępne. Dobry przykład do naśladowania!

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<<  Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…

>> W dużych niemieckich firmach pracowniczki/pracownicy wybierają połowę członków/członkiń rady nadzorczej. Przedstawiciele/ przedstawicielki pracowników mają te same uprawnienia co przedstawiciele/przedstawicielki akcjonariuszy.<< Decyzje w przedsiębiorstwie podejmują wyłącznie właściciele? Nie wszędzie. W Niemczech pracownicy współzarządzają firmami. Firmom wychodzi to na zdrowie - pracownicy są zainteresowani długoterminowym rozwojem, a nie spekulacjami na giełdzie…

>>Valve to jeden z większych producentów gier komputerowych. W firmie nie ma szefów, wszystkim zarządzają pracownicy.<<  Demokracja w pracy? To się po prostu sprawdza. Przykład Valve (twórcy gier Portal i Half-Life oraz serwisu Steam) pokazuje, że pracownicy potrafią odpowiedzialnie zarządzać własną pracą i sami decydować o płacach.  http://www.razemdamyrade.com/

>>Valve to jeden z większych producentów gier komputerowych. W firmie nie ma szefów, wszystkim zarządzają pracownicy.<< Demokracja w pracy? To się po prostu sprawdza. Przykład Valve (twórcy gier Portal i Half-Life oraz serwisu Steam) pokazuje, że pracownicy potrafią odpowiedzialnie zarządzać własną pracą i sami decydować o płacach. http://www.razemdamyrade.com/

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>>99% pracowniczek/pracowników na Islandii jest objętych zbiorowymi układami pracy. Układy pomiędzy związkami a pracodawcami regulują warunki pracy i płace w danej branży.<< Układy zbiorowe działają! Poleca Guðmundur Gunnarsson, przywódca Związku Zawodowego Elektryków (a w cywilu tata Björk). http://www.razemdamyrade.com Źródło: baza statystyczna Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOSTAT)

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<<  Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

>>W szwajcarskim kantonie Zurych każda większa wieś ma prawo do przystanku i transportu co godzinę. Wystarczy, że spełni się jeden z warunków: 300 mieszkanek/mieszkańców, 300 pracowników/pracowniczek, 300 uczennic/uczniów.<< Komunikacja publiczna nie może być przywilejem dużych miast. Nie służy do zarabiania kasy. Dojazd do pracy, szkoły czy lekarza potrzebny jest każdemu. Szwajcarzy to rozumieją, czas żebyśmy zrozumieli to w Polsce. http://www.razemdamyrade.com

Pinterest
Szukaj